At Eklo, optimism and flexibility are the key words. The desire to renew ourselves, to do a little better every day and to tell ourselves that anything is possible drives us on a daily basis.
Do you want to be part of a big family that keeps on growing?
Do you have an entrepreneurial soul, are you persistent and do human values truly matter to you?
Join the team!
Contact : recrutement@eklohotels.com
A propos d’Eklo
Eklo, groupe français d‘hôtels écologiques, économiques et conviviaux, propose une offre hybride et atypique entre l’hôtellerie économique et l’auberge de jeunesse.
Chez Eklo, chaque collaborateur est une vraie richesse. Nous misons sur la bonne humeur, l’engagement de chacun et des valeurs humaines fortes.
Chez Eklo nous croyons en un développement vertueux, en limitant notre impact et en préservant les ressources. Notre politique RSE ambitieuse fait partie de notre ADN et des valeurs que nous défendons au quotidien.
Eklo dispose d’un parc de 11 hôtels et ambitionne d’ouvrir 10 nouveaux hôtels dans les 5 prochaines années.
Pour accompagner notre développement nous recherchons un Développeur d’Affaire / Business Developer (H/F).
Véritable ambassadeur de la marque vous développez le chiffre d’affaires des hôtels du Groupe par la veille de l’offre concurrentielle, la prospection de nouveaux clients, le traitement rapide des demandes entrantes et la fidélisation de la clientèle.
Rattaché(e) au Directeur du revenu, vos principales missions seront de:
- Développer les marchés en identifiant les segments prioritaires (compagnies aériennes, groupes affaires…)
- Lister les salons et évènements auxquels participer, démarcher les prospects et aller les rencontrer
- Mettre en place et suivre un plan d’actions structuré
- Mener les négociations, élaborer les devis et les contrats après cotation des RM ou Directeurs d’hôtel
- Animer la relation avec les institutions locales, mairies, offices du tourisme…
- Participer aux actions des offices du tourisme et comités régionaux du tourisme
- Vous avez 1 à 2 ans d’expérience professionnelle à un poste identique, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie
- Vous êtes une personne rigoureuse, de terrain, dynamique, tenace, avec un goût prononcé pour la prospection et la relation client
- Votre sens de la négociation est clairement reconnu
- Vous maîtrisez l’anglais. Une deuxième langue serait un véritable atout.
- Vous êtes mobile. Déplacements réguliers à prévoir en région parisienne et sur l’ensemble du territoire
- Contrat CDI 39h, travail du lundi au vendredi, statut agent de maîtrise
- Salaire attractif : fixe + variable
- Localisation : Paris ou Bordeaux
- Indemnité nourriture, titre de transport et mutuelle pris en charge à 50%
- Réduction sur l’offre hébergement (50%) et de restauration (30%) sous condition d’ancienneté
À propos d’Eklo
Eklo est un groupe français d‘hôtels écologiques, économiques et conviviaux. Le groupe développe un nouveau concept d’hôtellerie lifestyle et design, et propose à ses clients une offre de restauration locale et responsable, ainsi que des lieux de vie animés accessibles à tous.
Le groupe, qui exploite actuellement 11 hôtels et emploie près de 280 salariés, connait un fort développement en France et a pour ambition d'être une marque hôtelière de référence en matière de RSE.
Eklo accélère son développement avec l’ambition d’ouvrir à terme une quarantaine d’hôtels en France, afin d’implanter durablement la marque dans le paysage hôtelier. Plusieurs nouvelles ouvertures sont prévues, notamment à Nantes et à Bordeaux.
Nous créons un poste de Chef de Projet FF&E et Immobilier (H/F) basé au sein de notre Siège Social à Bordeaux.
Description du poste
Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet professionnel et prendre part à l'aventure d'un Groupe indépendant en plein essor, rejoignez-nous !
A deux pas de la Cartoucherie, dans un quartier en pleine mutation, notre hôtel toulousain recherche son Directeur Adjoint (H/F) en CDI.
MISSIONS :
Véritable ambassadeur(rice) de notre hôtel labellisé clé verte vous êtes le relai entre notre Directrice et les équipes.
Bras droit de la Direction vous l’assistez au quotidien dans la gestion opérationnelle et administrative de l’établissement et gérez l’exploitation courante de l’hôtel. Parfaitement autonome et expérimenté(e), vous la remplacez en son absence.
Plus précisément vous participez au management des équipes, au recrutement, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, optimisez les plannings en fonction de l’activité, veillez à la formation continue des salariés… Vous êtes le garant(e) des règles légales notamment en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Vous contribuez à l’atteinte des résultats financiers de l’hôtel et appliquez les orientations stratégiques définies par la Direction. Vous optimisez la distribution et les ventes. Vous veillez à la facturation, à l’encaissement des recettes et à la réalisation des clôtures journalières et mensuelles. Vous supervisez les stocks, les inventaires, veillez au respect des coûts de fonctionnement.
Gestionnaire sur le terrain, vous participez à la coordination entre les services en collaborant étroitement avec les différents départements pour assurer un fonctionnement fluide et harmonieux de l’établissement.
Profil du candidat recherché
FORMATION / EXPÉRIENCE :
VOTRE PROFIL :
Nous proposons :
CDI, forfait cadre 218 jours, 2 jours de repos consécutifs par semaine
Indemnité nourriture, participation de 70% aux frais de transport, possibilité sous condition d’ancienneté de bénéficier d’un vélo de fonction
Mutuelle et prévoyance
Réduction sur les nuits d’hôtels et l'offre restauration au sein du Groupe
Type d'emploi : CDI / Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an
Avantages :
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos postes sont ouverts à tous les talents, et notamment aux personnes en situation de handicap.
